Bemanningsföretag kan vara en utmärkt väg in på arbetsmarknaden. De hjälper dig hitta jobb och du får erfarenhet från olika arbetsplatser. Så här fungerar det.
Vad är ett bemanningsföretag?
Ett bemanningsföretag anställer dig och "hyr ut" dig till andra företag. Du är anställd av bemanningsföretaget, men jobbar hos deras kunder.
Vanliga bemanningsföretag i Sverige
- Manpower
- Adecco
- Randstad
- Academic Work
- StudentConsulting
- Poolia
- Proffice
Hur fungerar det?
1. Du registrerar dig
Skapa profil på bemanningsföretagets hemsida. Ladda upp CV och svara på frågor.
2. Intervju med bemanningsföretaget
De lär känna dig, dina kompetenser och vad du söker.
3. Matchning
När ett uppdrag passar din profil kontaktar de dig.
4. Intervju med kundföretaget
Ofta intervjuas du av företaget där du ska jobba.
5. Du börjar jobba
Du jobbar hos kundföretaget men är anställd av bemanningsföretaget.
Fördelar
Enklare att få jobb
- Bemanningsföretag har många kontakter
- De gör jobbet att hitta möjligheter
- Lägre tröskel för arbetsgivare att "testa" dig
Erfarenhet och variation
- Jobba på olika företag
- Prova olika roller
- Bygg brett nätverk
Väg till fast jobb
- Många blir erbjudna anställning av kundföretaget
- Du får visa vad du kan
Flexibilitet
- Ofta kortare uppdrag
- Kan passa studenter eller de som vill variera
Nackdelar
Osäkerhet
- Inga garanterade uppdrag
- Perioder utan jobb kan förekomma
Mindre tillhörighet
- Du är inte "en av dem" på arbetsplatsen
- Kan kännas utanför
Ibland lägre lön
- Kan vara lägre än direktanställda
- Men kollektivavtal ska skydda dig
Dina rättigheter
Likabehandling
Enligt lag ska du ha samma grundläggande villkor som direktanställda:
- Lön (minst enligt kollektivavtal)
- Arbetstider
- Semester
Kollektivavtal
De flesta seriösa bemanningsföretag har kollektivavtal som ger:
- Garantilön mellan uppdrag (varierar)
- Sjuklön
- Pension
- Försäkringar
Tips för framgång
Registrera dig hos flera
- Ökar dina chanser
- Olika företag har olika uppdrag
Var tillgänglig och flexibel
- Svara snabbt när de ringer
- Var öppen för olika uppdrag
- Kort varsel kan ge poäng
Gör ett bra jobb
- Kundföretag ger feedback
- Bra feedback = fler uppdrag
- Kan leda till fast jobb
Håll kontakten
- Ring och påminn om att du finns
- Uppdatera din profil
- Var proaktiv
Nätverka på uppdrag
- Bygg relationer på varje arbetsplats
- Du vet aldrig vem som kan hjälpa senare
Vanliga frågor
Är det seriöst? Ja, om du väljer etablerade företag. Kolla att de har kollektivavtal.
Kan jag tacka nej till uppdrag? Ja, men tacka inte nej för ofta – då får du färre erbjudanden.
Vad händer mellan uppdrag? Beror på ditt avtal. Vissa har garantilön, andra inte.
Kan jag bli fast anställd hos kundföretaget? Ja! Det är vanligt och ofta syftet från början.
Varningssignaler
Var försiktig om:
- De saknar kollektivavtal
- De vill att du fakturerar (F-skatt utan egen firma)
- Villkoren är oklara
- De tar betalt av dig
Sammanfattning
Bemanningsföretag kan vara en bra strategi:
- Registrera dig hos flera seriösa företag
- Var flexibel och tillgänglig
- Gör ett bra jobb på varje uppdrag
- Nätverka och bygg relationer
- Se det som en möjlighet att visa vad du kan
För många är det språngbrädan till fast anställning.
Gör det här i Jobin
Verktygen nedan hör ihop med den här guiden. De är gratis och du kommer igång direkt.