Upp till 70% av alla jobb tillsätts via nätverk. Att bygga relationer är inte bara bra – det är avgörande för din karriär.
Vad är nätverkande?
Nätverkande är att bygga och underhålla relationer som kan vara ömsesidigt fördelaktiga. Det handlar inte om att använda människor, utan om att skapa genuina kontakter.
Varför fungerar det?
- Arbetsgivare litar mer på rekommendationer än på ansökningar
- Många jobb utannonseras aldrig – de tillsätts internt
- Du får tillgång till information andra inte har
- Det ger dig ett försprång i rekryteringsprocessen
- Du lär dig om företagskultur innan du söker
- Du kan få tips om kommande tjänster innan de annonseras
Din nätverksposition idag
Du har redan ett nätverk! Börja med att kartlägga:
Nära nätverk
- Familj och vänner
- Grannar
- Tidigare klasskamrater
- Tidigare kollegor
Professionellt nätverk
- Arbetskonsulenter
- Lärare/mentorer
- Personer du träffat på praktik
Utvidgat nätverk
- Vänners vänner
- Kontakter på LinkedIn
- Medlemmar i föreningar
Så börjar du nätverka
1. Definiera vad du söker
Var tydlig med vilken typ av jobb du söker och vilken information eller hjälp du behöver. Skriv ner:
- Vilken bransch/roll intresserar dig?
- Vilka företag vill du veta mer om?
- Vad behöver du hjälp med?
2. Skapa en lista
Skriv ner 20 personer du skulle kunna kontakta. Tänk brett! Inkludera:
- Alla du känner i branschen
- Vänner som kanske känner någon
- Gamla kollegor och chefer
- LinkedIn-kontakter
3. Nå ut
Kontakta personer med ett personligt meddelande:
Exempel: "Hej [Namn]! Jag såg att du jobbar inom [bransch] och jag utforskar just nu möjligheter inom det området. Skulle du ha tid för en kopp kaffe eller ett kort samtal? Jag skulle uppskatta dina insikter och råd."
Konversationsstartare – färdiga fraser
När du möter någon ny på ett event
Öppningsfrågor:
- "Hej! Hur kom det sig att du är här idag?"
- "Vilken koppling har du till [arrangören/branschen]?"
- "Jag såg att du jobbar på [företag]. Hur länge har du varit där?"
- "Jag är ny i branschen – vad är ditt bästa tips för någon som precis börjar?"
Fördjupande frågor:
- "Det låter intressant! Hur kom det sig att du hamnade i den rollen?"
- "Vad är det bästa med ditt jobb?"
- "Vilka utmaningar ser du i branschen just nu?"
- "Hur har din karriärväg sett ut?"
Avslutande fraser:
- "Det har varit så intressant att prata med dig. Får jag följa dig på LinkedIn?"
- "Jag skulle gärna fortsätta det här samtalet. Kan vi ta en kaffe någon gång?"
- "Tack för dina insikter! Får jag höra av mig om jag har fler frågor?"
När du känner dig nervös
Ärliga öppningar:
- "Jag är inte så van vid den här typen av event, men jag försöker utmana mig själv."
- "Jag ska vara ärlig – nätverkande är inte min starkaste sida, men jag ville verkligen komma hit."
- "Jag söker just nu jobb inom [bransch] och tänkte det var bäst att faktiskt prata med folk!"
Ärlighet skapar förtroende och de flesta kan relatera till nervositet.
LinkedIn-nätverkande – skript och mallar
Kontaktförfrågan till okänd person
Mall 1: Till någon på drömföretaget "Hej [Namn]! Jag följer [Företag] med stort intresse och ser att du jobbar som [roll]. Jag utforskar just nu möjligheter inom [bransch/område] och skulle uppskatta att ha dig i mitt nätverk. Vänliga hälsningar, [Ditt namn]"
Mall 2: Till någon med intressant karriärväg "Hej [Namn]! Jag såg att du gjort en spännande karriärresa från [tidigare roll] till [nuvarande roll]. Det är precis den typen av övergång jag funderar på. Skulle gärna vilja koppla ihop oss! Med vänlig hälsning, [Ditt namn]"
Mall 3: Efter ett event "Hej [Namn]! Vi träffades kort på [event] igår. Jag tyckte det var intressant att höra om [något ni pratade om]. Vill gärna hålla kontakten! Hälsningar, [Ditt namn]"
Uppföljningsmeddelande efter accepterad kontakt
Mall: Tacka och fördjupa "Tack för att du accepterade min kontaktförfrågan, [Namn]!
Jag är som sagt intresserad av [bransch/område] och söker just nu aktivt nya möjligheter. Jag skulle uppskatta om du har 15-20 minuter för ett kort videosamtal där jag kan ställa några frågor om din erfarenhet i branschen.
Ingen stress om du inte har tid – jag uppskattar kontakten oavsett!
Med vänlig hälsning, [Ditt namn]"
Be om informationsintervju via LinkedIn
Mall: "Hej [Namn]!
Jag hoppas att allt är bra med dig. Jag kontaktar dig för att jag är intresserad av att lära mig mer om arbetet som [roll] på [företag/i branschen].
Jag har [kort beskrivning av din bakgrund] och utforskar möjligheter inom [område]. Jag tror att dina erfarenheter och insikter skulle vara otroligt värdefulla för mig.
Skulle du ha möjlighet att träffas för en kort fika (15-20 min) eller ett videosamtal? Jag är flexibel med tid och plats.
Tack på förhand! [Ditt namn]"
Informationsintervju – komplett mall
Strukturera mötet (20-30 min)
1. Introduktion (2-3 min)
- Tacka för tiden
- Berätta kort om dig själv (30-sekunder pitch)
- Förklara varför du ville träffas
2. Frågor om personens karriär (5-7 min)
- "Hur hamnade du i din nuvarande roll?"
- "Hur ser en typisk dag/vecka ut för dig?"
- "Vad tycker du är mest givande med ditt jobb?"
3. Frågor om branschen/företaget (5-7 min)
- "Hur skulle du beskriva kulturen på [företag]?"
- "Vilka utmaningar ser du i branschen just nu?"
- "Vilka trender kommer påverka branschen framöver?"
4. Frågor om din situation (5-7 min)
- "Vad skulle du rekommendera någon som vill in i branschen?"
- "Vilka kompetenser är mest eftertraktade?"
- "Ser du några luckor i min profil som jag borde adressera?"
5. Avslutning (2-3 min)
- "Finns det någon annan du tror jag borde prata med?"
- "Hur kan jag vara till hjälp för dig?"
- Tacka igen och bekräfta att du kommer skicka ett tackmeddelande
Frågor du bör undvika
- "Har ni några lediga tjänster?" (fråga om branschen istället)
- "Kan du fixa ett jobb åt mig?" (för direkt)
- "Hur mycket tjänar du?" (för personligt)
- Frågor du enkelt kan googla (visar bristande förberedelse)
Tackmeddelande efter mötet
Skicka inom 24 timmar:
"Hej [Namn]!
Stort tack för att du tog dig tid att träffa mig igår. Det var otroligt värdefullt att höra om din erfarenhet på [företag] och i [branschen].
Jag tar särskilt med mig ditt råd om [specifik sak ni diskuterade]. Det var något jag inte tänkt på tidigare.
Jag ska definitivt följa upp med [person de rekommenderade] som du nämnde.
Om det är något jag kan hjälpa dig med i framtiden, tveka inte att höra av dig!
Vänliga hälsningar, [Ditt namn]"
Event-nätverkande – praktiska tips
Före eventet
Förbered dig:
- Läs deltagarelistan om den finns tillgänglig
- Identifiera 3-5 personer du vill prata med
- Förbered frågor specifika för dessa personer
- Uppdatera din LinkedIn-profil
- Ha visitkort eller QR-kod till din LinkedIn redo
Din 30-sekunders pitch: Förbered en kort presentation av dig själv: "Hej, jag heter [namn]. Jag har bakgrund inom [område] och söker just nu möjligheter inom [bransch]. Det som intresserar mig mest är [specifik sak]. Jag är här idag för att [syfte]."
Under eventet
Ankomst:
- Kom i tid (eller 15 min sent – då är fler där)
- Ta en icke-alkoholhaltig dryck (svårare att skaka hand med glas i hand)
- Börja med att prata med någon som också ser ny ut
Cirkulera effektivt:
- Stanna inte med samma grupp hela kvällen
- Avsluta konversationer artigt: "Det var trevligt att prata. Jag ska cirkulera lite, men vi ses säkert senare!"
- Sikta på kvalitet, inte kvantitet – 3-5 meningsfulla samtal är bättre än 20 ytliga
Samlande av kontakter:
- Be om visitkort eller LinkedIn-namn
- Skriv en anteckning på baksidan av kortet om vad ni pratade om
- Ta ett foto av kortet för säkerhets skull
Efter eventet
Inom 48 timmar:
- Skicka LinkedIn-förfrågan till alla du pratade med
- Inkludera ett personligt meddelande som refererar till er konversation
- Boka uppföljningsmöten med de mest intressanta kontakterna
Underhåll ditt nätverk
Regelbunden kontakt
- Gratulera till nya jobb och milstolpar
- Dela intressanta artiklar
- Hör av dig utan att be om något
- Kommentera deras LinkedIn-inlägg
- Skicka ett "tänkte på dig när jag såg detta"-meddelande
Ge mer än du tar
- Erbjud hjälp när du kan
- Dela information och kontakter
- Var generös med din tid och kunskap
- Rekommendera andra för jobb och uppdrag
- Dela relevanta artiklar och resurser
Nätverkskalender
Skapa ett system för att hålla kontakten:
| Kontakttyp | Hur ofta | Exempel |
|---|---|---|
| Nära kontakter | Varje månad | Fika, samtal |
| Professionella kontakter | Var 3:e månad | LinkedIn, mejl |
| Yttre nätverk | Var 6:e månad | Gratulationer, artiklar |
Vanliga hinder – och hur du övervinner dem
"Jag är för blyg" Börja digitalt via LinkedIn. Skriftlig kontakt är lättare än telefonsamtal. Du kan också be en vän följa med på events för moraliskt stöd.
"Jag vill inte verka desperat" Du ber om råd och insikter, inte om ett jobb. De flesta uppskattar att bli tillfrågade! Fokusera på att lära dig, inte på att sälja dig själv.
"Jag har inget nätverk" Alla börjar någonstans. Ditt nätverk växer med varje person du pratar med. Börja med en person i veckan.
"Jag vet inte vad jag ska säga" Förbered dig. Skriv ner frågor och öva på din "hiss-pitch" om dig själv. Använd mallarna i denna artikel.
"Jag har inte tid" 30 minuter i veckan räcker för att börja. En kaffe, ett LinkedIn-meddelande, en kommentar. Små steg ger stora resultat över tid.
Nätverksövning – kom igång idag
Vecka 1:
- Lista 20 personer i ditt befintliga nätverk
- Optimera din LinkedIn-profil
- Skicka 3 LinkedIn-förfrågningar
Vecka 2:
- Kontakta 1 person för informationsintervju
- Kommentera 5 LinkedIn-inlägg i din bransch
- Dela en relevant artikel
Vecka 3:
- Genomför informationsintervjun
- Skicka tackmeddelande
- Be om 2 nya kontakter
Vecka 4:
- Följ upp med de nya kontakterna
- Hitta ett event att delta på
- Reflektera: vad fungerar? Vad kan förbättras?
Kom ihåg
Nätverkande handlar om relationer, inte transaktioner. Var genuint intresserad av andra människor, ge utan att förvänta dig något tillbaka, och ha tålamod. De bästa kontakterna byggs över tid!
Det magiska med nätverkande: Varje ny kontakt öppnar dörrar till ett helt nätverk av andra kontakter. En person kan leda till tio nya möjligheter.
Gör det här i Jobin
Verktygen nedan hör ihop med den här guiden. De är gratis och du kommer igång direkt.