Skriv ett tackbrev efter intervjun

Ett tackbrev efter intervjun är en enkel men kraftfull gest som kan ge dig fördelar. Här är guiden till ett perfekt tackbrev.

Varför skicka tackbrev?

✅Gör så här: Visar engagemang Du tar initiativ och visar intresse

✅Gör så här: Påminner om dig Rekryteraren har kanske träffat många kandidater

✅Gör så här: Chans att förstärka ett budskap Påminn om något du glömde nämna

✅Gör så här: Visar professionalism Det är gott affärsskick

När ska du skicka det?

Inom 24 timmar efter intervjun. Helst samma dag.

Hur ska du skicka det?

• E-post är vanligast och acceptabelt
• LinkedIn-meddelande om ni har kontakt där
• Handskrivet brev kan vara effektfullt för vissa roller

Struktur på tackbrevet

1. Tydlig rubrik

"Tack för intervjun" eller "Tack för igår"

2. Personlig hälsning

"Hej [Namn],"

3. Tack för tiden

"Tack för att du tog dig tid att träffa mig idag."

4. Specificera något från intervjun

"Det var särskilt intressant att höra om ert arbete med..."

5. Bekräfta ditt intresse

"Efter vårt samtal är jag ännu mer övertygad om att..."

6. Avsluta positivt

"Jag ser fram emot att höra från er."

7. Vänlig hälsning

"Med vänliga hälsningar, [Ditt namn]"

Exempel på ett bra tackbrev

Hej Anna,

Tack för att du tog dig tid att träffa mig idag och berätta mer om rollen som kundtjänstmedarbetare på Företag AB.

Det var särskilt intressant att höra om hur ni arbetar med kundnöjdhet och de nya initiativen för att förbättra kundupplevelsen. Jag blev verkligen inspirerad av er kundcentrerade approach.

Efter vårt samtal är jag ännu mer övertygad om att min erfarenhet av kundservice och min passion för att hjälpa människor skulle passa perfekt in i ert team.

Jag ser fram emot att höra från er.

Med vänliga hälsningar, Maria Svensson

Vanliga misstag

❌Undvik: Generiskt brev som kunde skickats till vem som helst ❌Undvik: För långt – max 5-6 meningar ❌Undvik: Att be om jobbet igen – det har du redan gjort ❌Undvik: Att påminna om svagheter – fokusera på det positiva

När du inte har kontaktinfo

Skicka till den som bokade intervjun och be dem vidarebefordra, eller skicka via LinkedIn.

Kom ihåg

Ett tackbrev tar 10 minuter att skriva men kan göra skillnaden mellan att få jobbet eller inte!