Ett arbetsintegrerande socialt företag, förkortat ASF, är ett riktigt företag med riktiga arbetsuppgifter – men det finns till för att skapa jobb åt personer som av olika skäl har svårt att ta sig in på den öppna arbetsmarknaden. Den här texten går igenom vad ett ASF faktiskt är, hur det skiljer sig från Samhall, och hur du kommer i kontakt med ett.
Vad ett ASF gör
Ett arbetsintegrerande socialt företag säljer varor eller tjänster precis som vilket företag som helst – städning, café, second hand, snickeri, cykelverkstad, trädgårdsarbete är vanliga exempel. Skillnaden mot en vanlig arbetsgivare är syftet: företaget är byggt för att skapa arbetstillfällen och en väg in för människor som annars har svårt att få eller behålla ett jobb. Du gör ett riktigt jobb, men i en organisation som är van vid att möta dig där du står, med anpassningar och stöd som en del av vardagen snarare än ett undantag.
Hur ASF drivs
Ett ASF kan vara organiserat som en ekonomisk förening ägd av dem som arbetar där, som en ideell förening, eller som ett aktiebolag med begränsad vinstutdelning. Det betyder att ett eventuellt överskott går tillbaka in i verksamheten eller till medlemmarna, inte ut till externa ägare. En del av uppdraget är en tanke om hur du kan gå vidare därifrån – till praktik, arbetsträning eller en anställning på den öppna arbetsmarknaden.
Skillnaden mot Samhall
Samhall är ett statligt ägt bolag med uppdrag att skapa arbete åt personer med en funktionsnedsättning som påverkar arbetsförmågan. Anställningen hos Samhall har en egen trygghet inbyggd i sitt uppdrag, och bolaget är en av landets största arbetsgivare. Ett ASF vänder sig till en bredare grupp som står långt från arbetsmarknaden av olika skäl – inte bara funktionsnedsättning – och drivs som en fristående, medarbetarägd eller idéburen organisation snarare än som ett statligt bolag. Är du osäker på vilken väg som passar bäst för dig, är det din handläggare på Arbetsförmedlingen som gör den bedömningen tillsammans med dig.
| Arbetsintegrerande socialt företag | Samhall | |
|---|---|---|
| Ägs av | Medarbetarna själva, en ideell förening, eller ett aktiebolag med begränsad vinstutdelning | Svenska staten |
| Riktar sig till | Personer som av olika skäl står långt från arbetsmarknaden | Personer med en funktionsnedsättning som påverkar arbetsförmågan |
| Storlek | Litet till medelstort, lokalt förankrat | Ett av landets största bolag |
| Nästa steg | En uttalad väg vidare till öppna arbetsmarknaden | Kan vara en långsiktig anställning i sig |
Skillnaden mot en vanlig arbetsgivare
En vanlig arbetsgivare anställer för att verksamheten behöver arbetskraft. Ett ASF vänder på ordningen: verksamheten finns delvis för att skapa arbetstillfällen, och affärsidén är byggd runt det. Du möter därför sällan samma krav på tidigare erfarenhet eller ett obrutet CV som du kan möta på öppna arbetsmarknaden, och arbetsuppgifterna är upplagda så att du kan växa in i dem i din egen takt.
Hur du kommer i kontakt med ett ASF
Arbetsförmedlingen känner till de arbetsintegrerande sociala företag som finns i ditt område, och en handläggare kan hjälpa dig att hitta rätt och sätta upp en praktik eller ett första möte. Kommunens arbetsmarknadsenhet kan ha samma kunskap, särskilt om du har kontakt med socialtjänsten sedan tidigare. Ett ASF kan också nås direkt med en spontan förfrågan, på samma sätt som ett annat mindre företag.
Vad steget vidare brukar se ut
Ett ASF är sällan tänkt som en slutstation, även om det för en del blir en långsiktig arbetsplats. Vanligast är att tiden där används för att bygga upp arbetsförmåga, referenser och ett färskt CV, och sedan ta steget till en anställning på den öppna arbetsmarknaden, ibland med fortsatt stöd i form av till exempel lönebidrag. Andra fortsätter i det sociala företaget under en längre period, om det är där arbetsuppgifterna och stödet passar bäst.
Vanliga frågor
Är en anställning i ett ASF en riktig anställning?
Ja. Du har ett anställningsavtal, en lön och samma grundläggande rättigheter som på vilken arbetsplats som helst. Det som skiljer är att organisationen är byggd för att ta emot dig, i stället för att bara råka göra det.
Kan jag söka ett ASF på egen hand, utan Arbetsförmedlingen?
Ja, du kan höra av dig direkt till ett ASF precis som till ett annat företag. Går du via Arbetsförmedlingen eller kommunens arbetsmarknadsenhet kan de hjälpa dig hitta rätt och sätta upp en första kontakt.
Är ASF samma sak som praktik?
Nej. Praktik är en tidsbegränsad insats för att pröva på ett yrke. En anställning i ett ASF är en riktig anställning, även om vägen dit ibland går via en praktikperiod.
Vad gör du nu
Kontakta din handläggare på Arbetsförmedlingen och fråga specifikt om arbetsintegrerande sociala företag i din kommun. Har du redan kontakt med socialtjänsten, ta upp frågan där också – kommunens arbetsmarknadsenhet kan ha en lista över lokala ASF och veta vilka som söker nya medarbetare just nu.
Läs mer om skyddat arbete och Samhall Läs mer om praktik som väg in i arbetslivet Läs mer om lönebidrag Läs mer om arbetsträning
Gör det här i Jobin
Verktygen nedan hör ihop med den här guiden. De är gratis och du kommer igång direkt.