Du har fått jobbet – och nu börjar en annan sorts pappersarbete: att avsluta din ersättning på rätt sätt, så att inget krånglar med utbetalningar eller krav på återbetalning längre fram.
Anmäl att du börjat jobba – till rätt ställe
Har du haft a-kassa, anmäl till din a-kassa att du fått arbete och från vilket datum. Har du deltagit i ett program hos Arbetsförmedlingen med aktivitetsstöd, är det Arbetsförmedlingen du meddelar, eftersom det är de som administrerar din plats i programmet. I båda fallen: gör det så snart du vet, inte när första lönen redan kommit in på kontot. Ett sent besked kan göra att utbetalningar fortsätter en period de inte skulle ha gjort, vilket i sin tur kan bli ett krav på återbetalning senare.
Deltidsarbete vid sidan av ersättning
Blir det nya jobbet deltid kan du ofta ha kvar en del av ersättningen för den tid du fortfarande är utan arbete. Det du behöver göra är att vara ärlig i din tidrapport eller månadsrapport om exakt hur mycket du arbetat och tjänat – ersättningen räknas då ner utifrån det, i stället för att försvinna helt. Fortsätter du att vara inskriven som delvis arbetssökande behöver du normalt också fortsätta rapportera aktivitet till Arbetsförmedlingen för den obemannade tiden, precis som innan.
Gissa aldrig på timmarna i efterhand. Skriv upp dem löpande, så blir rapporten rätt första gången.
Glappet mellan sista ersättningen och första lönen
Det här är det som överraskar flest. Ersättning betalas i regel ut i efterskott för en period som redan passerat, medan lön för ett nytt jobb ofta kommer först en bit in i nästa månad efter att du börjat. Mellan de två utbetalningarna kan det uppstå en period helt utan inkomst, även om du tekniskt sett aldrig varit utan försörjning på pappret. Räkna med det innan det händer, snarare än att upptäcka det när hyran ska betalas.
Är glappet större än du kan täcka med eget sparande, är kommunens ekonomiska bistånd tänkt exakt för såna här mellanperioder – läs mer i Försörjningsstöd – så fungerar det när pengarna tar slut.
Om anställningen tar slut snabbt igen
Blir den nya anställningen kort – en provanställning som inte övergår, eller ett vikariat som löper ut – behöver du normalt anmäla dig som arbetssökande igen hos Arbetsförmedlingen och höra av dig till din a-kassa för att få ersättningen att fortsätta. Villkoren för att kvalificera på nytt kan skilja sig beroende på hur länge du arbetat och varför anställningen upphörde, så kontakta din a-kassa direkt i stället för att anta att allt fortsätter som förut.
Om du blir sjuk precis när allt annat ändras
Blir du sjuk i samband med att du börjar ett nytt jobb gäller delvis andra regler för sjuklön och karens än de du är van vid från ersättningsperioden. Det är ett eget ämne – läs Sjuklön, karensavdrag och vab – när du är ny på jobbet om det är läget just nu.
Vad gör jag nu
Meddela din a-kassa eller Arbetsförmedlingen samma dag du vet att du börjar jobba, inte i efterhand. Blir det deltid, fortsätt rapportera timmar och aktivitet ärligt så länge du fortfarande får någon ersättning. Räkna med ett glapp mellan sista utbetalningen och första lönen, och ha en plan för den perioden redan nu. Går anställningen sönder snabbt, hör av dig till a-kassan direkt i stället för att vänta och se.
Vanliga frågor
Måste jag vänta med att anmäla tills jag fått första lönen?
Nej, tvärtom. Anmäl så snart du vet att du börjat eller ska börja arbeta. Ju tidigare du meddelar det, desto mindre risk att en felaktig utbetalning behöver krävas tillbaka senare.
Vad händer om jobbet bara blir en kort anställning?
Kontakta din a-kassa och Arbetsförmedlingen igen så snart du vet att anställningen tar slut. De kan berätta exakt vad som gäller för att din ersättning ska kunna fortsätta, utifrån hur länge du arbetat och varför det tog slut.
Kan jag få ersättning för dagarna innan jag fick lön?
Ersättningen du redan har rätt till för tiden innan du började jobba betalas ut som vanligt, i efterskott. Det som kan saknas är inkomst för dagarna efter att du börjat men innan första lönen kommer – planera för det glappet i förväg.
Checklista
- Anmäl till a-kassan eller Arbetsförmedlingen samma dag du vet att du börjar jobba
- Rapportera arbetade timmar ärligt om jobbet är deltid
- Planera för glappet mellan sista ersättningen och första lönen
- Hör av dig till a-kassan igen om anställningen tar slut snabbt
- Spara bekräftelsen på att du anmält förändringen
Gör det här i Jobin
Verktygen nedan hör ihop med den här guiden. De är gratis och du kommer igång direkt.