Vad ska jag ha på mig på intervjun? Så tänker du

Du har fått en intervju och nu står du framför garderoben utan att veta vad som gäller. Det korta svaret: klä dig ett snäpp finare än det du tror att man har på sig på jobbet till vardags. Här är hur du tar reda på vad det snäpp faktiskt betyder för just den här arbetsplatsen.

Principen: ett snäpp finare än vardagen

Målet är inte att se ut som att du kommer från ett helt annat sammanhang än jobbet du söker. Målet är att visa att du tagit intervjun på allvar, utan att överdriva. Kommer medarbetarna till jobbet i jeans och tröja, räcker det oftast med en snyggare variant av samma sak, inte kostym. Är arbetsplatsen mer formell, till exempel kontor med kundkontakt, lägger du på ett snäpp till dess.

Känns det osäkert vilket håll du ska luta åt, är det tryggare att vara lite för prydlig än lite för avslappnad. Det går snabbt att ta av en kavaj om det visar sig att alla andra sitter i tröja.

Så tar du reda på vardagen på arbetsplatsen

Du behöver inte gissa dig fram.

• Titta på företagets webbplats och sociala medier. Bilder från kontoret eller verksamheten säger mer än vad annonsen skriver.
• Kolla medarbetarnas profiler på LinkedIn eller liknande, om det finns bilder från arbetsplatsen.
• Fråga rakt ut, om du har en kontaktperson inför intervjun. "Hur brukar folk klä sig hos er?" är en helt rimlig fråga att ställa i mejlet där ni bokar tid.
• Tänk på branschen. Ett vårdföretag, en byggfirma och en reklambyrå har olika normer, även om själva jobbet du söker liknar varandra på pappret.

Praktiska yrken och videointervju

Praktiska yrken

Söker du ett jobb där du kommer bära arbetskläder eller skyddsutrustning på plats, till exempel inom vård, bygg eller lager, behöver du inte klä dig i kostym till intervjun. Ren, hel och passande vardagsklädsel räcker, gärna något snäppet mer genomtänkt än det du skulle ha på en helt vanlig dag. Det som märks mest i den här typen av intervjuer är att du verkar redo att kliva rakt in i arbetet, inte att du ser ut som en kontorsanställd.

Videointervju

På en videointervju syns oftast bara överkroppen, men klä dig ändå helt, som om du skulle träffas fysiskt. Det är lätt att glömma bort nedre halvan tills du plötsligt behöver resa dig mitt i samtalet. Tänk också på bakgrunden och belysningen: en enkel, ostörd bakgrund och ljus som kommer framifrån gör mer för intrycket än själva plagget. Videointervju – så lyckas du framför kameran och Digital intervju – så lyckas du på Zoom/Teams går igenom resten av upplägget.

När ekonomin är trång

Du behöver inte köpa nytt för att se prydlig ut. Second hand, ett lån av någon du känner, eller ett enda genomtänkt plagg som du kombinerar med sådant du redan har, fungerar precis lika bra. Det som faktiskt syns på en intervju är att kläderna är rena, hela och sitter som de ska, inte prislappen. En skjorta som är nystruken gör mer skillnad än en dyr tröja som är skrynklig.

Religiös klädsel

Bär du religiös klädsel, som slöja, kippa eller annat, är det din vanliga klädsel som gäller, inte något du behöver anpassa eller överväga att ta bort inför en intervju. Diskrimineringslagen skyddar dig mot att missgynnas på grund av religion eller trosuppfattning, och det gäller precis lika mycket vid en anställningsintervju som i övrigt. Upplever du att din klädsel blir ett problem i en rekrytering, kan du läsa mer om vad som gäller på Diskrimineringsombudsmannens webbplats.

Vad som spelar mindre roll än du tror

Märken, exakt vilken nyans av blått du väljer, eller om skorna är helt nya, avgör sällan hur en intervju går. Det som faktiskt märks är om du verkar bekväm i det du har på dig. Kläder du sällan bär, eller som är för trånga eller för stora, drar uppmärksamhet från vad du säger. Välj något du känner dig som dig själv i, snarare än det du tror är "rätt" på pappret.

Vad gör jag nu

Ta reda på vardagsklädseln på arbetsplatsen innan du bestämmer dig, lägg fram kläderna kvällen innan så morgonen blir lugnare, och välj hellre något du känner dig trygg i än något du bara tror ser bra ut. Ska intervjun ske digitalt, testa kamera och belysning i förväg så att du vet hur du faktiskt syns.

Vanliga frågor

Måste jag ha kostym på en kontorsintervju?

Inte nödvändigtvis. En del kontor har en mer avslappnad vardag än man tror utifrån annonsen. Ta reda på vad som gäller innan du bestämmer dig, i stället för att anta att kostym alltid är rätt.

Spelar det roll om jag har tatueringar eller piercingar som syns?

Diskrimineringslagen skyddar inte specifikt mot det, men den skyddar dig mot missgynnande utifrån de skyddade grunderna, som till exempel religiösa symboler. Är du osäker på normen på just den arbetsplatsen, ta reda på det på samma sätt som du tar reda på klädkoden i övrigt.

Vad gör jag om jag inte har råd att köpa nya kläder till intervjun?

Second hand eller lån fungerar precis lika bra som nyköpt. Fokusera på att kläderna är rena och hela, snarare än var de kommer ifrån.

Ska jag klä mig likadant på en videointervju som på en fysisk?

Ja, klä dig helt, inte bara det som syns i bild. Det gör att du känner dig mer som dig själv, och du slipper bekymra dig om du behöver resa dig under samtalet.