Vad är diskriminering?

Diskriminering betyder att någon behandlas orättvist. Det är förbjudet i Sverige. Här får du veta vad du kan göra.

Vad är diskriminering?

Diskriminering betyder att du behandlas sämre än andra.

Det kan handla om till exempel kön, ålder eller religion. Det kan också handla om varifrån du kommer, eller en funktionsnedsättning.

Hur kan diskriminering se ut på jobbet?

• Du får inte jobbet fast du är bäst kvalificerad.
• Du får sämre lön än andra för samma jobb.
• Du blir retad eller utfryst av kollegor.
• Du blir inte befordrad, fast du borde.
• Du blir uppsagd på grund av vem du är.

Är diskriminering förbjudet?

Ja. Diskriminering är förbjudet enligt lag i Sverige.

Lagen gäller på jobbet, och när du söker jobb. Arbetsgivaren får inte välja bort dig av fel skäl.

Vem kan jag berätta för?

Du kan berätta för din chef.

Är du med i facket? Berätta för dem också.

Du kan också kontakta DO. DO betyder Diskrimineringsombudsmannen. DO är en myndighet som jobbar mot diskriminering.

Vad gör DO?

DO tar emot berättelser om diskriminering.

De kan utreda vad som hänt. De ger också råd om vad du kan göra.

Vad gör jag nu?

Skriv ner vad som hänt, och när.

Berätta för någon du litar på, till exempel facket.

Vill du gå vidare? Kontakta DO på https://www.do.se.

Vanliga frågor

Måste jag ha bevis för att berätta om diskriminering?

Nej. Berätta ändå. DO kan hjälpa dig att se vad som gäller.

Kan jag bli diskriminerad redan när jag söker jobb?

Ja. Lagen gäller även innan du fått jobbet.