Hoppa till innehållet
Jobin Öppna Jobin

Jobin är en kostnadsfri portal för dig som söker jobb i Sverige. Du kan läsa alla guider utan konto. Se vad portalen gör

Söka jobb efter avtjänat straff – vad som gäller

Vad en arbetsgivare får fråga om, vilket stöd Kriminalvården och Arbetsförmedlingen ger, och hur du hanterar luckan i CV:t.

4 min läsning Normal Gratis
Jobbsök — kom igång

Du är inte skyldig att berätta om ett avtjänat straff när du söker jobb – med undantag för ett fåtal yrken där lagen kräver ett utdrag ur belastningsregistret. Den här texten går igenom vad som gäller, vad du kan säga om luckan i CV:t, och vilket stöd som finns på vägen tillbaka till arbete.

Vad en arbetsgivare får fråga om

En arbetsgivare får inte i allmänhet kräva att du visar ett utdrag ur belastningsregistret eller svarar på om du är dömd för brott. Rätten att kräva ett sådant utdrag finns bara där lagen säger det, och det gäller ett begränsat antal yrken. Utanför de yrkena är utdraget ditt eget – du begär det själv hos Polismyndigheten, och det är du som väljer om, när och för vem du visar det.

Yrken som kräver ett utdrag

Lagen kräver ett utdrag ur belastningsregistret för arbete med direkt eller regelbunden kontakt med barn, till exempel i förskola, skola eller ett hem där barn tas emot. Detsamma gäller arbete på hem för vård eller boende (HVB), inom psykiatrisk vård eller missbruksvård, och vissa yrken kopplade till försäkring och bank. Utanför de här områdena har en arbetsgivare inte laglig rätt att begära utdraget, även om vissa auktorisationsyrken – som väktare – har en egen kontroll som görs av en myndighet i samband med auktorisationen, inte av arbetsgivaren själv.

SituationVad som gäller
Arbete med barn (förskola, skola, HVB för barn)Utdrag krävs enligt lag
Psykiatrisk vård eller missbruksvårdUtdrag krävs enligt lag
Vissa yrken inom försäkring och bankUtdrag krävs enligt lag
Övriga yrkenIngen laglig rätt för arbetsgivaren att begära utdraget
Väktare och andra auktorisationsyrkenKontrollen görs av en myndighet som del av auktorisationen

Frågan om luckan i CV:t

Tiden bakom lås och bom syns sällan som en tydlig post i ett CV, men den lämnar ett hål i tidslinjen som en arbetsgivare kan undra över. Du väljer själv hur mycket du berättar. Du kan beskriva perioden med det du faktiskt gjorde – arbete inom anstalten, en utbildning, en behandling – utan att gå in på orsaken. Om frågan kommer på en intervju kan det vara enklare att ha ett kort, förberett svar än att bli tagen på sängen. Vad du väljer att säga är ditt beslut, inte något du är skyldig att motivera.

Stödet från Kriminalvården och frivården

Förberedelsen inför frigivning kan börja redan under strafftiden. Frigång innebär att du kan arbeta, studera eller gå i behandling utanför anstalten under en period före frigivningen, som en del av utslussningen. Frivården fortsätter kontakten efter frigivningen för den som har övervakning, och kan hjälpa till att koppla ihop dig med rätt insats. Krami är ett samarbete mellan Kriminalvården, Arbetsförmedlingen och kommunen som riktar sig till just den här övergången, med stöd i att komma vidare till arbete eller studier.

Arbetsförmedlingens roll

När du skriver in dig hos Arbetsförmedlingen bedöms din situation utifrån var du står i förhållande till arbetsmarknaden, inte utifrån ditt förflutna. Du kan bli aktuell för program och insatser som praktik, arbetsträning eller en anställning med stöd, på samma sätt som andra som varit borta länge från arbetslivet. Nystartsjobb är en anställningsform med ekonomiskt stöd till arbetsgivaren som är tänkt just för den som varit utanför arbetsmarknaden en längre tid, avtjänat straff inräknat.

Arbetsgivare som anställer

Det finns arbetsgivare, sociala företag och insatser som är byggda specifikt för den här övergången. Samhall är en statligt ägd arbetsgivare med uppdrag att skapa arbete för personer som har svårt att få eller behålla ett jobb på den öppna arbetsmarknaden. Arbetsintegrerande sociala företag har ett liknande uppdrag, fast i mindre, medarbetarägd form. Ingen av de här vägarna är den enda, men de är byggda för att ta emot dig där du står.

Om du behöver anpassa hur du berättar

Du bestämmer vem som får veta vad, och när. En arbetsgivare behöver sällan mer än det som är relevant för jobbet, och en handläggare hos Arbetsförmedlingen eller frivården kan ibland vara den som för ett samtal å dina vägnar, om du vill ha hjälp med det.

Vad gör du nu

Skriv in dig hos Arbetsförmedlingen om du inte redan gjort det, och fråga din handläggare om Krami eller andra insatser finns tillgängliga där du bor. Har du kontakt med frivården, ta upp arbete som ett konkret mål i det samtalet. Och förbered ett kort svar på frågan om luckan i CV:t, så att du möter den på dina egna villkor i stället för att bli överraskad av den.

Vanliga frågor

Måste jag berätta om mitt straff i en jobbansökan?

Nej, inte i allmänhet. Undantaget är de yrken där lagen kräver ett utdrag ur belastningsregistret, till exempel arbete med barn eller inom psykiatrisk vård.

Kan jag bli nekad ett jobb bara för att jag är dömd?

En arbetsgivare kan väga in relevant information när den finns, men har inte rätt att begära ett utdrag utanför de yrken där lagen kräver det. Utanför dem är det du som avgör vad som delas.

Vart vänder jag mig för stöd på vägen tillbaka?

Frivården om du har övervakning, annars Arbetsförmedlingen. Fråga specifikt om Krami finns som insats där du bor.

Läs mer om bakgrundskontroller och belastningsregistret Läs mer om luckor i CV:t Läs mer om nystartsjobb Läs mer om att behålla motivationen på lång sikt

Checklista

Gör det här i Jobin

Verktygen nedan hör ihop med den här guiden. De är gratis och du kommer igång direkt.