Förstärkt arbetsträning – så skiljer den sig från vanlig

Har du fått höra att du ska få "förstärkt arbetsträning" och undrar vad det betyder utöver vanlig arbetsträning? Skillnaden ligger i hur mycket stöd och handledning som finns runt dig, och vem som avgör vilken form som passar. Här är vad som skiljer dem åt och vad du kan vänta dig.

Skillnaden mot vanlig arbetsträning

Vanlig arbetsträning handlar om att du befinner dig på en arbetsplats och övar konkreta arbetsuppgifter, ofta för att du saknar arbetslivserfarenhet eller varit borta från arbetsmarknaden länge och behöver komma igång igen med löpande handledning.

Förstärkt arbetsträning är riktad mot dig som behöver arbetslivsinriktad rehabilitering, det vill säga där hälsoproblem eller en funktionsnedsättning, konstaterad eller misstänkt, gör att den vanliga formen inte räcker till. Det extra i förstärkt arbetsträning är tätare handledning och en process som är mer inriktad på att pröva och bygga upp arbetsförmåga, snarare än att bara öva specifika uppgifter.

Vad som testas

I förstärkt arbetsträning ligger fokus på sådant som är svårare att se i en vanlig arbetsprövning: din motivation, hur mycket handledning du behöver för att klara olika moment, och din förmåga att samarbeta med andra på arbetsplatsen. Det handlar alltså inte bara om att kunna utföra en uppgift rent tekniskt, utan om hur hela arbetssituationen fungerar för dig.

Vem det passar för

Förstärkt arbetsträning är tänkt för dig där ett hälsoproblem eller en funktionsnedsättning gör att vägen till arbete behöver gå via en mer stöttande och stegvis process. Det kan handla om psykisk ohälsa, en fysisk begränsning, eller en kombination där det är oklart exakt vad som krävs för att du ska klara ett vanligt arbete på sikt.

Vem avgör vilken form du får

Det är Arbetsförmedlingen som beslutar om du ska få vanlig arbetsträning eller förstärkt arbetsträning, oftast efter ett samtal med din handläggare och ibland i samband med en arbetsförmågebedömning. Beslutet ska bygga på vad som är känt om din situation, inte på en standardmall som gäller alla.

Har du redan varit igenom en arbetsförmågebedömning väger den in i beslutet. Läs mer om vad en sådan bedömning innebär i Arbetsförmågebedömning – vad som händer, steg för steg.

Vad det extra stödet består i

Konkret kan det extra stödet i förstärkt arbetsträning innebära

• tätare avstämningar med din handledare eller handläggare
• mindre steg mellan varje ny arbetsuppgift, i stället för att du förväntas klara flera saker samtidigt
• samordning med vården eller annan rehabilitering om det behövs
• större tolerans för att träningen justeras under resans gång om något inte fungerar

Var träningen sker

Precis som vanlig arbetsträning genomförs förstärkt arbetsträning ofta på en riktig arbetsplats, hos en arbetsgivare, en förening eller en annan verksamhet som Arbetsförmedlingen samarbetar med. Skillnaden är att det finns mer stöd runt omkring, inte att platsen i sig är annorlunda.

Hur länge det pågår

Längden sätts individuellt utifrån vad som är rimligt i just din situation, och följs upp löpande av din handläggare. Det finns ingen given tidsplan som gäller alla, det som avgör är hur träningen går och vad nästa steg bör vara. Fråga din handläggare vad som gäller för din period, och när nästa avstämning är inplanerad.

Vad gör jag nu

Har du blivit erbjuden förstärkt arbetsträning, fråga din handläggare konkret vad det extra stödet kommer att innebära för dig: hur ofta ni stäms av, vem som handleder dig på plats, och vad som händer om något inte fungerar som tänkt. Ju tydligare du får de svaren från början, desto lättare blir det att veta om träningen är på rätt väg.

Vanliga frågor

Kan jag tacka nej till förstärkt arbetsträning?

Prata med din handläggare om din oro. Insatsen ska utgå från vad som passar din situation, och du har rätt att förstå varför just den här formen föreslås för dig.

Är förstärkt arbetsträning detsamma som praktik?

Nej. Praktik handlar oftast om att pröva ett specifikt yrke eller en bransch. Förstärkt arbetsträning handlar om att bygga upp arbetsförmåga med tätare stöd, och kan ske inom vilken typ av arbetsuppgifter som helst.

Vem betalar min ersättning under tiden?

Det beror på din situation och vilken ersättning du har sedan tidigare. Fråga din handläggare vad som gäller för just dig innan träningen börjar.

Kan jag gå från förstärkt till vanlig arbetsträning senare?

Ja. Insatsen kan justeras om din situation förändras, i endera riktningen. Det är en pågående bedömning, inte ett låst beslut för hela perioden.